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書面報告檢驗工作作風

干部的事業心強、責任感強,做的工作就扎實細致,反之,就會粗枝大葉,甚至出現疏漏、錯誤。作風問題具有頑固性和反復性,必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心,以過硬作風贏得群眾擁護和支持。

  近日,山東省某縣住房和城鄉建設局向縣委提交了一份報告,其中出現了多處錯別字和不規范之處,甚至連縣委書記的名字都寫錯了。

  縣直單位向縣委呈報書面報告,是一件嚴肅的事情。也許在日常工作中,相關部門工作任務重、壓力大、人員少,但客觀原因再多,也不能容許書面報告中出現表述錯誤和錯別字。如果僅僅是領導干部的姓名寫錯了,本人或其他人還有可能及時發現,但如果其他關鍵的數字或重要事情寫錯了,很可能會造成領導決策失誤,甚至產生更為嚴重的后果。這就要求相關部門擬制的情況匯報必須做到:已掌握的事實100%準確、詳實,有待調查的列出詳細計劃,等等。

  類似的情況報告并不需要十分扎實的寫作功底,只要對客觀事實充分了解,撰寫這樣的情況報告不是難事。即使存在一定困難,也不應該出現錯別字,甚至把主要負責同志名字寫錯。顯然,上述這些問題是粗心馬虎所致。因此,必須借此機會舉一反三,徹底整改,杜絕類似問題再次發生。

  增強事業心、責任感不是一句空話,不是喊喊口號,而是要認認真真、扎扎實實地完成每一項工作。干部的事業心強、責任感強,做的工作就扎實細致,反之,就會粗枝大葉,甚至出現疏漏、錯誤。作風問題具有頑固性和反復性,必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心,以過硬作風贏得群眾擁護和支持。

  申國華

  原標題:書面報告檢驗工作作風

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